Як поводяться у колективі, щоб бути успішними? Як стати лідером і заслужити авторитет? Відповіді на ці питання допоможуть швидко «стати» своїм, а можливо і допоможуть просунутися вгору по кар'єрних сходах.У кожному колективі існує свій негласний статут і певні правила поведінки. Вливаючись в новий колектив, постарайтеся скоріше засвоїти ці правила і дотримуватися їх. Для того щоб дізнатися про правила, тактовно і ненав'язливо запитуйте про те, що вас цікавить. Намагайтеся не бути надмірно цікавим і питати те, що вас не стосується. Постарайтеся скоріше запам'ятати імена та прізвища товаришів по службі. На перших порах не вступайте в суперечку з лідерами - для цього у вас буде час, коли ви самі станете успішними в новому колективі. Майте до кожного свій підхід. Не варто жартувати над образливими людьми, не розповідайте анекдотів колегам без почуття гумору, що не діліться сумнівами з пліткарями і базіками. Не бійтеся звертатися за порадою, якщо ваша задача не ясна. При першому «косяку» на вас можуть звалити всі огріхи колективу. Не розказуйте про себе занадто багато, але й не будьте занадто, потайливі. Приймайте участь у спільних заходах.
Надавайте допомогу співробітникам, якщо вас про це попросять. Але не потурайте чужим примхам, якщо у вас вистачає своєї роботи, відмовляючи твердо, але не різко. Висловіть жаль, що зараз ви зайняті. Якщо в колективі назріла конфліктна ситуація, дотримуйтесь нейтралітет, поки повністю не розберетеся в деталях конфлікту. У колективі можуть існувати заборонені теми. Політику фірми, зовнішність, моральне обличчя начальника і ваших товаришів по службі найкраще буде обговорити в колі сім'ї.
Будьте позитивні і оптимістичні, одягайтеся акуратно, але без химерності.
Демонструйте гідність, посидючість і зацікавленість.
Щоб стати успішним у колективі - постарайтеся запалити колектив своєю ідеєю, залучити їх здатності для досягнення спільної мети. Пам'ятайте, всі невдачі - ваша особиста справа, а всі успіхи - загальні для всього колективу. Для того щоб бути успішним у колективі, необхідно пам'ятати про любов і повагу до оточуючих і не захоплюватися атрибутами влади.
Ви не можете бути досконалі у всьому, тому якщо в якійсь області ви некомпетентні, поступіться право лідерства колегам. Проявляйте ініціативу, що не таіте в собі ідею. Не очікуйте кризи, щоб потім проявити свої лідерські якості. Не турбуйтеся якщо у вас відразу не виходить бути успішним, настане час і життя підкине вам таку можливість.
Надмірна довіра до всіх членів колективу може призвести до невдач: хтось просто постарається за рахунок вас зробити свою роботу. Існує величезна кількість людей, яким нічого не варто обдурити вашу довіру і поставити на вашому успіху хрест. Не бійтеся образити людей, демонструючи свою владу і компетентність. Ті, хто бажає з вами працювати, повинні визнавати ваш авторитет. У теж час, постійна недовіра до відповідальних людям, ображає їх. Щоб бути успішним у колективі вам доведеться бути психологом і майстерно балансувати між довірою і не довірою. Будьте холоднокровні, не показуйте, що роздратування або розлючені, можливо, вас перевіряють на міцність. У той же самий час не варто сидіти склавши руки - іноді потрібно всього лише одна бесіда.
Якщо ви стали успішні в колективі, заслужили лідерство, не задавалися питанням: по праву ви займаєте це місце, не втратите ви свій успіх? Невпевненість у собі лише може підштовхнути до падіння. Коли ви відчули успіх, не перетворюватися на гордовитого, нетерпимого, владного людини.
При дотриманні всіх вище зазначених правил, того як вести себе в колективі, щоб бути успішним, пройде всього кілька тижнів, і ви будете себе почувати серед колег, як риба у воді, рухаючись далі до успіху. Ви станете лідером, а ваші товариші по службі будуть для вас майже рідними людьми.