Не секрет, що від того, в якому колективі нам доводиться працювати, залежить дуже багато. Якщо відносини з колегами рівні й дружні, то будь-яка робота виходить краще, і проблеми вирішуються легше. Правда, таке трапляється не завжди. Особливо часті сварки і чвари в колективах, де переважна більшість співробітників однієї статі. Причин тому багато. Ми поговоримо про особливості жіночого колективу і способах вижити в ньому.1. Конкуренція
Перше, що кидається в очі в жёнском колективі - це конкуренція колег за місце під сонцем. Вона виражена не так яскраво, як могла б бути, якби більшість співробітників були б чоловіками, але це абсолютно не означає, що конкуренції не існує. Жінки прагнуть виглядати краще, процвітати краще. Здавалося б, одні плюси. Але особливість жіночої конкуренції в тому, що вони більше уваги приділяють не особистим досягненням, а тому, щоб конкуренткам було погано. Тому на продуктивності це позначається негативно.
2. Плітки
Жіночий колектив неможливо уявити без задушевних бесід. Розмови віднімають у жінок багато часу, здебільшого обговорюють один одного, родичів, серіали, начальство і все навколо. Плітки в такому колективі розростаються дуже швидко - варто комусь всього лише натякнути про щось, як припущення і домисли доходять до всіх мислимих і немислимих меж. Часто плітки стають причиною конфліктів не тільки між колегами, а й між співробітницями і начальством. Тому, щоб вижити в жіночому колективі, потрібно вміти тримати язик за зубами, не говорити зайвого і не переказувати випадково почуті розмови.
3. Інтриги
Для досягнення своїх цілей жінки часто готові на багато що. Але діють вони вельми неоднозначно. Прямолінійність невластива жінкам в тій же мірі, що і чоловікам, тому жіночий колектив - це місце, де процвітають інтриги. Зовні все може здаватися майже ідеально - всі посміхаються один одному, всі прагнуть допомогти, все доброзичливі. Але варто комусь одному оступитися, зробити помилку, як його дуже швидко ставлять в положення, при якому він виглядає в самому непривабливому світлі. Вся сіль у тому, щоб не вступати в жодну з ворогуючих коаліцій, а дотримуватися нейтралітету. Як би вас не просили допомогти, відмовляйтеся від цього. У програші завжди залишається менш досвідчена людина, тому ваша справа - сторона.
4. Заздрість
Жіноча заздрість відома багатьом. Не варто думати, що, приходячи на роботу, співробітниці залишають свої емоції за дверима. Жіночий колектив - це те місце, де завжди знайдеться та, у кого шуба красивіше, чоловік добрішими, а зарплата більше. Найчастіше звичайна заздрість стає причиною чвар. Але нею можна вигідно маніпулювати у своїх цілях. Наприклад, якщо вас з якоїсь причини ігнорують і довго не приймають в колектив, поділіться прекрасно проведеними вихідними, вашим дозвіллям. Важливо дати зрозуміти, що без нудних посиденьок з колегами ви не страждаєте. Швидше за все, вас запросять наступного разу нехай навіть тільки для того, щоб ви не розважалися, в той час, як колеги відверту нудьгують. Але не переборщіть. Якщо заздрити вам будуть занадто сильно, то жінки не будуть особливо розбірливі в засобах і знайдуть спосіб, як зіпсувати вам життя. Тому знайте міру і ніколи не хваліться.
5. Бурхливі емоції.
По частині стриманості жіночий колектив значно поступається чоловічому. Але це не дивно. В однієї проблеми в сім'ї, іншу відчитав начальник, у третьому ПМС, у четвертому клімакс, п'ята розлучається, шоста виходить заміж - пристрасті киплять, як у бразильському серіалі. Тому причиною великого скандалу може стати будь-яка дрібниця. Здавалося б, спокійні і розсудливі жінки не можуть дозволити собі виглядати істеричками, але чомусь дозволяють. Ваш єдиний вихід - уникати провокацій, не попадатися на вудку. Якщо ви бачите, що дама не в дусі і явно шукає привід, щоб зігнати на комусь своє поганий настрій, то просто обійдіть її стороною. Нехай свій пар вона випустити на когось іншого.
6. Відсутність логіки
Жінки часто надходять нелогічно. Не тому, що вони нездатні до логічним вчинкам, а тому, що піддаються емоціям. Чоловіків вони часто бентежать своєю поведінкою. Жіночий колектив функціонує за своїми правилами, в які вам не потрібно вписуватися, навіть якщо ви теж жінка. Будьте, як вони, а не протиставляти себе їм. На розумні доводи іноді реагують гірше, тому ваш вибір під час складних моментів - бути ще більш непередбачуваним, ніж ваші колеги. Неможливість передбачити і прорахувати ваші дії стане надійним щитом, який відгородить вас від нападок і дивних вчинків.
Звичайно, причин, за якими багато хто вважає, що жіночий колектив - це суще покарання, безліч. Можна сперечатися або погоджуватися, але ті, хто колись побув білою вороною в школі, дитячому садку, магазині і в інших установах, де колектив переважно жіночий, погодяться з тим, що працювати іноді буває просто неможливо. Головне, зберігати спокій. Як тільки ви втратите самовладання, ви опинитеся на ворожому полі, де будете в меншості. Однак, створити сприятливу атмосферу на роботі можна, яким би не був колектив, в яких би відносинах не були співробітники. Подайте приклад того, як потрібно працювати і ставитися до інших. Хороших людей незаслужено ображати жінки не стануть, і цілком імовірно, що скоро ви станете загальним улюбленцем.