Вища освіта, диплом спеціаліста з гарними оцінками, точно сформульовані цілі в житті - ось начебто і все, що в нашому обществесчітается запорукою швидкого знаходження роботи своєї мрії. Але чомусь хорошаяработа не біжить назустріч з розкритими руками.
Кого звинувачувати? Економіческуюсітуацію в країні, уряд, своє учебноезаведеніе?
А може бути почати з себе і розібратися, що ж нам заважає устроітьсяна роботу, яка нас влаштовувала б повністю.
Лінь. Це самийбанальний, але важливий чинник.
Раптом на вихідних видалася ясна і солнечнаяпогода, і якось відразу перехотілося готуватися до тестового завдання. Насобеседованіі з'ясувалося, що є прогалини в знаннях і на вакантне місце взялідругого людини.
Несподівано, правда? Іліутром на співбесіду йти незахотелось. Перенесла більш пізній час, а хтось встав раніше і пройшов, а вас чекати не стали. І прийшовши, виувіделі щасливчика, який вже заповнював всі потрібні документи при влаштуванні роботу.
Перераховувати подібні ситуації можна до бесконечності.Главное варто розуміти, що реалізації планів, від яких залежить наша кар'єра, а значить і матеріальне благополуччя, можуть перешкодити тільки серьезниефорс-мажорні причини.
Часта сменаработи. Влаштовуючись на роботу, яка вам здається ідеальною, і приносячи своютрудовую книжку в якій вже є 20 записів за останній рік, будьтеуверени, що у роботодавця в кращому випадку до вас виникнуть питання, в гіршому -з вами побояться мати справу.
Причина проста - роботодавець хоче вкладиватьденьгі і сили в підготовку фахівця, будучи впевненим, що віддача буде ідтіне один рік. А ось непостійному людині віри мало.
Тому зайвий разподумайте, чи варто міняти часто роботу через несуттєвих незручностей. Може бути коштувати потихеньку працювати, і в цей момент підшукувати роботу, яка васустраівала б на всі 100%, а не розмінюватися на дрібниці?
Кажу правду ітолько правду, яка б гірка вона не була. Немає нічого поганого в тому, що у человекаю все є своя точка зору.
Але подумайте, чи варто її говорити людям, зякими ви поки ще не встановили потрібний контакт? І чи потрібно їм знати, що напрошлой роботі гарним працівником були тільки ви, а все остальниебездельнічалі або те, що ваш колишній начальник - самодур? Такі прямолінійні висказиваніянаводят на одну думку, а чи не будете вимовити те ж саме і про нинешнююработу, якщо раптом вам щось не сподобається?
Адже нікому не хочеться, щоб за спиною його критикували. Слідкуйте за тим, що ви говорите як на співбесіді, так і в новому колективі.
Навіть якщо вас переповнюють негативні спогади, уявіть труднощі, з якими ви раніше стикалися, як полученіебесценного досвіду. Позитив, позитив і ще раз позитив!
А я не такаякак все! Бути індивідуальністю - це чудово.
Але завжди враховуйте, йдучи на співбесіду, ту атмосферу, яка царітна потенційному місці роботи.
Якщо там проповідують дрес-код, то ваші рваниеджінси здадуться недоречними. Так само як і строгий костюм, застебнутий на всепуговіци, при влаштуванні в креативне агентство.
Якщо є така можливість, то за кілька днів до співбесіди прогуляйтеся після закінчення робочого дняу офісу вашої роботи-мрії і подивіться, як виглядають співробітники.
Нахабство протівскромності чи навпаки? І нахабних, і скромних людей в новому колективі нежалуют.
Перші здаються зарозумілими, другі слабкими і бесхребетнимісотруднікамі.
Тому тримайтеся гідно і впевнено, і у вас точно всеполучітся.