Зазвичай перше - і єдине - прочитання резюме займає у потенційного роботодавця не більше двох хвилин, а досвідченому фахівцеві з підбору персоналу досить побіжного погляду, щоб вирішити: заслуговує ваше резюме більш детального розгляду чи ні. Про те, як правильно скласти резюме для прийому на роботу і піде мова нижче.
Як же зробити так, щоб саме ваше резюме привернуло увагу? Перш за все, при його написанні необхідно дотримуватися певних правил. Їх виконання поз-воліт вам розраховувати на інтерес роботодавця.
ПРАВИЛО ПЕРШЕ: строгість
Ваше резюме, безумовно, повинно відрізнятися від інших, але це зовсім не означає, що можна знехтувати правила-ми ділової лексики. Не намагайтеся здивувати роботодавця - не використовуйте в тексті різні шрифти, кольори і розміри букв. Вибирайте чорний Times New Roman розміром 12 або 14.
Корисна карта: залишайте поруч з текстом ши-рокіе поля. Цей хід сподобається роботодавцеві, адже він дає можливість робити при читанні позначки. Не забудьте також про те, що потрібно залишати інтервали між поділу-лами резюме.
ПРАВИЛО ДРУГЕ: лаконічність
Пам'ятайте про найближчу родичку таланту. Ідеаль-ное резюме для прийому на роботу має вміщатися на одній сторінці, в окремих випадках - на двох. Якщо ця вимога здається вам неможливим, спробуйте поглянути на своє резюме очима роботодавця. Подумайте, чи так уже необхідно йому знати про грамотах за активну участь у житті школи, ваших домашніх вихованців або курсах крою та шиття, які ви з відзнакою закінчили п'ять років тому, якщо, звичайно, це безпосередньо не пов'язане з тією вакансією, на яку ви претендуєте. Багато хто помилково вважає, що чим більше пунктів зазначено в розділах про освіту та досвід роботи, тим більше враження це справить на роботодавця. Почасти так воно і є, але, наприклад, зі списку ваших минулих робочих місць можна і потрібно виключити ті, які не мають безпосереднього відно-шення до цікавить вакансії. Роботодавцю вдосконалення-шенно не цікаво знати, що в 15 років ви підробляли нянею сусідських бешкетників, а на другому курсі давали приватні уроки гри на гітарі.
ПРАВИЛО ТРЕТЄ: ПРАВДИВІСТЬ
При складанні резюме для прийому на роботу велика спокуса хоч трішки себе прикрасити, особливо якщо послужний список поки невеликий, а ва-Кансі дуже привлекатель-ная. Папір стерпить усе, але питання в тому, чи стане це терпіти потенциаль-ний робото-тель? Іншими словами, не варто упоми-нать в резюме комп'ютерні програми, про які ви знаєте лише з чуток, або володіння технікою офісу, яке ви не зможете продемон-стрировать на співбесіді. Чи не припи-Сива собі надмірних успіхів на попередній роботі, якщо не впевнені, що в разі звернення туди потенци-ального роботодавця все перераховане підтвердиться в повному обсязі.
Правило четверте: СТРУКТУРА
Грамотно і правильно складене резюме обов'язково предпола-Гаета поділ на частини.
1. Особиста та контактна інформація
Слово «резюме» писати не потрібно, замість нього краще відразу вказати прізвище, ім'я та по батькові. Причому розмі-щать поруч слова «прізвище, ім'я, по батькові» теж немає необхідності.
Вкажіть всі телефони, за якими з вами можна зв'язатися, та адресу електронної пошти. При цьому не застав-ляйте роботодавця гадати, який з телефонів є мобільним, який - робітникам, а за яким вас можна застати тільки пізно ввечері. Обов'язково вказуйте все самі.
Істотна дрібниця: адреса електронної пошти, вказану в розділі контактної інформації, повинен відповідати адресою, з якого ви відсилали резюме.
Точний вік можете не називати: досвідчений спеці-АЛИСТА з підбору персоналу сам зможе визначити, скільки вам років, керуючись датою закінчення вузу або початку роботи. Інформація про сімейний стан і наявність / відсутність дітей не є обов'язковою для розміщення в резюме, проте будьте готові до того, що робото-тель запитає про це на со-розмові.
2. Мета
Обов'язково слід вказати, на яку вакансію або хоча б сферу діяльності ви претендуєте. При цьому пам'ятайте, що формулювання ваших інтересів повинна укластися в одне-два речення, уникайте розмитих словосполучень типу «Шукаю високооплачувану роботу за фахом».
3. Освіта
У зворотному хронологічному порядку перерахуйте повні назви навчальних закладів із зазначенням факуль-тів та отриманих спеціальностей. Обов'язково вкажіть дати початку та закінчення навчання, в іншому випадку в роботодавця може скластися враження, що ви все ще продовжуєте вчитися.
Не зайве згадати про диплом з відзнакою та наявності наукового ступеня. А ось назва дипломної роботи варто писати тільки у випадку, якщо вона безпосередньо пов'язана з інте-ресующей вас вакансією.
Важливе доповнення: в цьому розділі можна і потрібно вказати назви курсів, семінарів і тренінгів, на яких ви навчалися (звичайно ж, приймаючи в розрахунок їх безпосередній зв'язок з тією роботою, на яку претендуєте).
4. Досвід роботи
Це найважливіший і значимий розділ резюме. Тут у зворотному порядку повинні бути про-писані місця роботи за останні 6-8 років (із зазначенням посад, з докладним описом обов'язків, з перерахуванням реальних досягнень). При цьому пам'ятай-ті: роботодавця цікавить не процес вашої минулої трудової діяльності, а її конкретні результати. Іншими словами, замість «виконувала обов'язки соглас-но займаної посади» правильно буде вказати, які проекти ви здійснили і який прибуток одержало підприємство з вашою допомогою. Можна також згадати про те, що вас підвищили на посаді і призначили більш високу зарплату.
5. Додаткова інформація
У цей розділ входять відомості, що не увійшли до «Образо-вання» і «Досвід роботи», і їх область може бути вельми широка. Однак обмежтеся перерахуванням тих профес-сійної навичок і вмінь, які допоможуть чаші ваг схилитися в вашу сторону. Тут можна вказати ступінь володіння іноземними мовами, перерахувати комп'ютерні програми, які ви добре знаєте, і види офісної техніки, з якою активно працюєте. Загалом, використовуйте цей розділ для того, щоб ще раз звернути увагу роботодавця на ваші сильні сторони.
6. Особисті якості
Це самий неінформативне для роботодавця розділ резюме, а тому зробіть його максимально стислим. Чи не хваліть себе, а й на недоліки не вказуйте. Вмес-то цього виділіть якесь особливе якість, яке зайвий раз підтвердить вашу профпридатність і вигідно відрізнить вас від інших претендентів.
7. Рекомендації
Їх необов'язково докладати до резюме для прийому на роботу, також як і вка-зувати координати тих осіб, які можуть порекомен-довать вас потенційному роботодавцю. Однак будьте готові надати їх на прохання наймача і предуп-редіте своїх поручителів про те, що їм можуть зателефонувати і задати кілька запитань про вас і ваших профессиональ-них знаннях і уміннях.
ОСТАННІЙ ШТРИХ
Уважно просмот-рите резюме кілька разів, перш ніж відправити. Навіть сама незначна ошиб-ка зіграє не на вашу користь. Зате з правильно складеним резюме при прийомі на роботу у вас буде набагато більше шансів на працевлаштування.