Всім відомо, що при пошуку нової роботи необхідно грамотно складене резюме. Є певні правила, які диктують, що саме варто вказувати в цьому документі, але іноді роботодавець сам просить згадати якісь несподівані речі. Наприклад, ваші особисті недоліки. З одного боку, роботодавця зрозуміти можна - він хоче якомога більше дізнатися про потенційного співробітника, по можливості правду. Однак, здобувач найчастіше не знає, що буде пристойним вказати в графі «слабкі сторони», а про що потрібно промовчати. Насправді ж, секрет простий - потрібно перетворити свої недоліки в достоїнства.Що хоче роботодавець?
Пропозицію написати про недоліки в резюме зустрічається досить рідко. Як правило, від здобувача чекають докладного опису своєї освіти, досвіду роботи і якостей, які доводять, що саме він принесе чималу користь організації, в якій хоче працювати. Але іноді роботодавець йде ще далі - він хоче бачити і те, що завадить здобувачеві отримати ту чи іншу посаду.
Насправді, такі вимоги до резюме нічого не дають. Одна людина просто залишить графу порожньою, пославшись на те, що не володіє ніякими недоліками, які могли б позначитися на його працездатності. Інший посоромиться говорити правду. Навряд чи комусь прийде в голову описувати долі в шкільних бійках або визнаватися у брехні по відношенню до близьких. Та це від вас і не потрібно. Роботодавець не має права порушувати етичні норми і вторгатися в приватне життя, якщо ж він намагається це зробити, варто задуматися, чи потрібна вам робота під керівництвом такої людини.
Тому можна сказати, що прохання заповнити графу про недоліки у вашому резюме носить виключно формальний характер. Якщо зуміти підійти до вирішення цього завдання творчо, ви перетворите свої мінуси в очевидні плюси.
Будьте чесними
Намагаючись написати про недоліки в резюме, потрібно бути чесним хоча б по відношенню до самого себе. Ви повинні адекватно і повною мірою віддавати собі звіт про те, що є вашим плюсом, а що мінусом. Багато хто скаже, що часом громадська думка так неоднозначно, що одна якість може сприйматися і як позитивне і як негативне.
Вся справа в тому, що орієнтуватися вам допоможуть прості і зрозумілі норми моралі, які прийняті в будь-якому суспільстві. Наприклад, схильність до крадіжок - це серйозний недолік, який засуджується повсюдно. А ось хитрість в деяких випадках буде на руку людині. Таким чином, добре подумайте, що ви представляєте з себе. Швидше за все виявиться, що ніякими особливими вадами ви не володієте, а слабкі сторони є у кожного.
Такий підхід допоможе вам не боятися говорити про свої недоліки, до того ж, ви будете точно знати, що саме у вашій особистості потребує корекції.
Що писати
Про недоліки в резюме сказати доведеться. Ми вже визначилися, що є межі між роботою та особистим життям, є слабкі сторони, а є пороки. Роботодавець - не ваш лікар, який не психоаналітик і не духівник, щоб ви були змушені сповідатися.
Що ж, у такому разі, писати? Напишіть те, що має відношення до роботи і не заважає їй. Наприклад, вкажіть, що ви трудоголік. З одного боку - це погано. З іншого боку, у вас є можливість згадати, що вам так подобається справа, якою ви збираєтеся займатися, що від роботи ви будете отримувати справжнє задоволення. А співробітник, що працює з доброї волі, а не з-під палиці, завжди нарозхват.
Або напишіть, що ви навчилися не тільки миритися з «темними» сторонами вашої натури, а й успішно працюєте над ними, тому жоден з ваших недоліків жодного разу не був перешкодою в роботі.
Ще один прекрасний варіант - вказати, що ви, скажімо, дуже педантичні в питаннях порядку, тому пильну увагу приділяєте роботі з паперами або файлами.
Відштовхуйтеся від тієї посади, яку збираєтеся зайняти, імпровізуйте і шукайте оптимальний варіант, який дозволити як би натякнути роботодавцю: так, я такий, але зате я чесний з вами, і я працюю над собою. Якщо ваш потенційний начальник щось і хотів побачити в резюме, то тільки такий варіант відповіді.
Про недоліки в резюме писати важко всім, навіть тим, хто неодноразово стикався з такими проханнями начальства. Відповідь не повинен виглядати брехливо, шаблонно, інакше, що б ви не написали, зіграє проти вас. Однак, зайва відвертість теж не додасть вам шансів влаштуватися на бажану посаду. Проявіть хитрість, гнучкість і кмітливість. Якщо ви переконаєте роботодавця в тому, що такі якості присутні в числі інших, ви будете мати серйозну перевагу перед іншими претендентами.