Любовні стосунки між чоловіком і жінкою змінюються з такою швидкістю, що не тільки бабусям і дідусям буває складно зрозуміти своїх онуків, а й батьки часом виявляються не при справах, коли їхні діти вирішують, як їм будувати особисте життя.
Кар'єра понад усе
Багато жінок перестали мріяти про сім'ю та дітей, і зосередилися на кар'єрі. Причому опитування показують, що сім'я не стала менш значущою для них. Вони хочуть її створити, але не завжди можуть, тому що тепер сім'ю стало модно створювати з роздільними бюджетами або з серйозним внеском дружини в її процвітання. Ось чому багато майбутні матусі витрачають кращі роки свого життя на просування в кар'єрі. Любов між чоловіком і жінкою стала необов'язковим атрибутом успішної жінки. А якщо у такої жінки з'являється сім'я і дитина, то часто вона займається не тим, щоб його виховувати, а тим, щоб забезпечувати його матеріально, передоручаючи чадо бабусям і нянькам. Виходить, що жінка у відносинах з дітьми стала поводитися як чоловік. І, між іншим, далеко не завжди така поведінка працюється чоловіками. Навіть навпаки: зараз така модель сім'ї, де жінка заробляє нарівні з чоловіком, вважається найбільш благополучною.
Фінансова незалежність
Все більше і більше жінок воліють такі відносини між чоловіком і жінкою, в яких у неї є фінансова і матеріальна незалежність. Деякі сім'ї навіть ведуть роздільні бюджети. Опитування працюючих жінок показують, що кар'єра по колишньому для них далеко не на першому місці в питанні життєвих цінностей. Наявність дітей, друзів, сім'ї їм здається важливіше кар'єрних амбіцій. І ті ж жінки в опитуваннях кажуть, що намагаються досягти вершин у кар'єрі заради грошей, заради можливості мати фінансову незалежність.
Чоловіки стали не потрібні в якості основних добувачів «мамонтів» для коханої. І жінки платять за свою незалежність ранніми захворюваннями серця, стресами і більш ранніми смертями. Серед працюючих жінок більше таких, хто схильний шкідливим звичкам (алкоголь, куріння, трудоголізм), і жіноча природа страйкує проти такого стану справ скороченням терміну життя працюючої жінки.
Бізнес став людяніше
Фахівці, що вивчають причини великого припливу жінок у бізнес і на керівні пости, стверджують, що така вимога моменту. Довгий час бізнес був сферою діяльності чоловіків. Але з часом з'ясувалося, що якщо в керівництві компаній немає жінок, така компанія частіше стає сектою навколо чоловіка-творця і гине при перших же коливаннях ринку. Щоб витримати натиск конкурентів і пережити кризу, бізнесу потрібна жіноча дипломатичність і вміння налагоджувати зв'язки як в колективі, так і з зовнішнім світом. Раскушав всі принади та переваги жіночого управління, бізнес став більш зацікавлений у тому, щоб жінка брала в ньому активну участь. На жаль, це теж не сприяє хорошим любовним стосункам між чоловіком і жінкою. Як ми вже відзначали вище, чоловіки не сильно помінялися за останні століття. Вони, звичайно, не проти того, щоб жінки полегшили їм доля за змістом сім'ї, але відповідної люб'язності вони жінок не удостоюють. Чоловіки не поспішають звалити на себе побутові проблеми. За опитуваннями, більше 80% чоловіків найважливішою справою життя вважають роботу. Так що спорожнілий від догляду жінки в кар'єру домашнє вогнище підтримувати стало нікому. Тому сучасні відносини між статями обросли морем труднощів. Руйнуються на очах сімейні цінності і прийшов їм на зміну культ егоїзму і прагнення до задоволення не сприяє міцному шлюбу. Зате новий тип відносин між чоловіком і жінкою дає хороші можливості для саморозвитку.
Треба сказати, що всі описані вище зміни в суспільних цінностях не сильно поміняли природу підлог. Чоловіки все ще воліють жити в світі речей, їм цікаві предметні області діяльності. А жінкам набагато цікавіше сфери відносин. У бізнесі це поділ праці та інтересів виділяється дуже чітко. У сім'ї і поготів: працююча жінка є основним джерелом гарною чи поганою психологічної атмосфери в будинку. А чоловік відповідає за влаштування побуту і матеріальне забезпечення сім'ї, поки ще в більшій мірі, ніж жінка. Вчені пророкують, що такий розклад, сформований століттями, і далі збережеться. Так що цілком можливо, що жінки, отримавши можливість і рівні права з чоловіками в кар'єрі, ще повернуться до сімейного вогнища і переглянуть свої життєві цінності.