Як реагувати на зауваження, щоб і обличчя зберегти, і справі не нашкодити.
Справедлива або марна, грубо подана або тактовна. Не важливо, з яким видом критики тобі довелося зіткнутися. Головне, що прийняти її спокійно виходить далеко не у кожного з нас. Але цьому мистецтву можна навчитися.
Творча особистість.
Ти ранима і надчутлива до кожного слова. Схильна сумніватися в усьому. Рідко буваєш задоволена результатом своєї праці. І якщо ти задоволена підсумком роботи, то дійсно все виконано бездоганно.
Твоя помилка.
До плодам своєї праці ти ставишся, як до дитини, - не образить чи хто? Будь-яка критика, навіть м'яка і тактовна, змушує тебе або сумніватися в собі, або оборонятися і звинувачувати оточуючих, які не згодні з тобою.
Як виправити твою помилку?
Як би жахливо це для тебе не звучало, але в робочій обстановці немає геніїв і нездар, а є корпоративні стандарти. Тому шеф має право висловити свій погляд на роботу співробітника. Якщо його думка відрізняється від твого, не варто рватися в бій, відстоюючи свою роботу, або, навпаки лаяти себе. Уточни, в чому суть претензій, і внеси зміни.
Головне - кар'єра.
Якомога швидше піднятися кар'єрними сходами - ось сенс твого існування. Цілеспрямованість - ось твій новий девіз. Без цієї якості майже неможливо піднятися по службових сходах.
Твоя помилка?
Критику ти сприймаєш як загрозу для кар'єри, як знак небезпеки. Тому, почувши зауваження, чи не йдеш на діалог, а поспішаєш виправдатися і змінити все на догоду керівництва.
Як виправитися?
На яку б ступінь своєї кар'єри ти не піднімалася, з критикою доведеться стикатися постійно. Тому спробуй відмовитися від думки, що критика - це серйозна загроза твоїй кар'єрі.
Робоча конячка.
Тобі властиво підвищене почуття відповідальності. Робота повинна бути виконана за будь-яких обставин - ось твій девіз на кожен день.
Твоя помилка?
Неможливо нанести робочої конячці великої образи, ніж просто розкритикувати її роботу. Ти сприймаєш це як особисту образу. Тебе ніхто не цінує, а ти віддаєш усі свої сили на роботу.
Як виправити?
Стався до критики конструктивно. Зрозумій, зауваження роблять не тобі особисто, а роботі, яку ти виконала. Отже, тобі необхідно уточнити, в чому саме твоя помилка, і виправити її.
Від дзвінка до дзвінка.
Головне для тебе - виконати все, що потрібно, в належний час піти додому.
Твоя помилка?
Про твоє байдуже спокій розбивається все, в тому числі і критика шефа. Рано чи пізно будь-який начальник, навіть той, який любить, щоб йому не перечили, задається питанням: а чи не варто, чи прийняти на це місце більш зацікавленої людини.
Як виправити?
Якщо не хочеш втратити роботу, постарайся змінити до неї відношення. У відповідь на критику керівництва доведеться навчитися і задавати питання, і уточнювати, і пропонувати варіанти виходу зі складної ситуації.